O presidente do INSS,
Mauro Luciano Hauschild, afirmou, em entrevista a imprensa, que o
concurso com 1875 vagas será mesmo publicado em 23 de dezembro. Mauro
informou que as inscrições serão abertas logo em seguida a publicação do
edital, para que as provas possam ocorrer em fevereiro e as primeiras
nomeações, em março de 2012.
Tão logo o edital
seja publicado, as inscrições serão abertas, afirmou Hauschild. O INSS
trabalha agora na escolha da banca examinadora. "Estamos tomando todas
as cautelas, todos os cuidados, para que o processo de contratação da
empresa se dê da forma mais criteriosa, que a gente possa contratar a
empresa que reúna todos os requisitos e tenha experiência suficiente
para fazer um concurso dessa envergadura. Isso está sendo tratado com as
áreas específicas do INSS e, tão logo a gente tenha informações mais
concretas disso, daremos mais detalhes".
Ao ser questionado
quanto à distribuição das vagas, Mauro respondeu que estão destinadas ao
Plano de Expansão de atendimento. "Nós faremos, antes da divulgação do
quadro de vagas, um processo de remoção, que vai fazer com que os
servidores atuais possam se movimentar nas mais diversas unidades do
país. E depois da remoção é que nós vamos poder definir o novo cenário, o
novo quadro de vagas, resultante da saída das pessoas que hoje
trabalham nessas unidades e que poderão integrar outras. Então, temos
que aguardar a remoção para podermos dar qualquer posição concreta sobre
quais serão os locais que terão mais necessidade de vagas. A gente
acredita que na próxima semana já se tenha o edital de remoção".
A princípio as vagas
serão destinadas às 720 novas agências. Destas, 40 logo serão
inauguradas e outras 80 estão em fase de conclusão. Até o ano que vem
serão mais cem delas prontas e outra centena será concluída em 2012. O
próximo concurso será realizado por agência da Previdência Social. O
candidato deverá se inscrever no âmbito da agência e não da Gerência
Executiva. A disputa será por agência específica.
Hauschild enfatizou
que, atualmente, o INSS conta com 11 mil servidores em situação de abono
de permanência, ou seja, em condições de se aposentar e 17 mil cargos
vagos. A necessidade justifica a solicitação de concursos sucessivos, de
maneira continuada, para que as vagas possam ser preenchidas de acordo
com as disponibilidades orçamentárias. A realização dos concursos, no
entanto, depende de cenários econômicos e políticos.
IG Concursos
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